為迅速適應房地產行業(yè)“營改增”稅制改革的需要，適應新稅制的要求，有效規(guī)避稅務風險，江蘇致豪房地產開發(fā)有限公司于5月13日下午特邀天業(yè)稅務事務所所長黃燕為大家解讀“營改增”新政策，企業(yè)各部門負責人、相關人員和乾通物業(yè)有...
今年以來，南通揚子碳素股份有限公司狠抓降本增效，進一步小車班內控管理及挖掘新的增效點，奏響了“開源節(jié)流”三部曲，助力企業(yè)“降本增效”。 一是進一步加強公務派車審批管理，除加強公務用車審批外，對...
2016年5月4日，致豪地產舉辦“萬濠山莊·為愛同行”慈善晚宴，特邀萬濠山莊近300位名流業(yè)主，共聚南通大飯店長江殿。晚宴現(xiàn)場極其火爆，萬濠山莊的名流業(yè)主們都爭先恐后的參與到慈善拍賣中，用實際行動支持公益事業(yè)，用愛心...
日前，財政部、國家稅務總局正式發(fā)文，從今年5月1日起，將全面實施“營改增”，營業(yè)稅將退出歷史舞臺，增值稅制度也將更加規(guī)范。5月6日下午，為了更好地幫助企業(yè)及時了解“營業(yè)稅”改征“增值稅”相關工作，規(guī)范操作流程，南通產...
為防止生產設備發(fā)生故障，保證生產順行，五一期間，南通揚子碳素股份有限公司借三五停產的契機，執(zhí)行了壓機的特別維護方案。此方案從日常點檢到周期檢修都加強了對壓機設備的特別維護，提高了檢修質量，保證了設備動態(tài)穩(wěn)定運行。 ...
民心是最大的政治，穩(wěn)定是發(fā)展的基石。南通揚子碳素股份有限公司積極探索信訪資源利用的有效方法，多措并舉，切實把準信訪“晴雨表”。 加強領導，壓實責任。黨委書記、董事長是“第一責任人”，各車間部門...
5月5日，集團沈百安副總經理率隊到南通揚子碳素股份有限公司調研。揚子碳素董事長劉明向調研組一行介紹了公司2016年1-4月企業(yè)的生產經營情況、工作思路和舉措，并就公司市場開拓、新品研發(fā)、業(yè)務轉型、信訪維穩(wěn)情況進行了重...
自今年5月1起，國家稅務局將在全國范圍內全面推開營業(yè)稅改征增值稅工作，現(xiàn)行建筑業(yè)、房地產業(yè)、金融業(yè)、生活服務業(yè)納稅人由原來繳納營業(yè)稅改為繳納增值稅。 近日，南通國融資產運營有限公司資產部多渠道...
在信發(fā)公司、浪潮公司和中國電信南通分公司的共同努力下，南通云數(shù)據(jù)中心于5月3日凌晨成功上線測試。 南通云數(shù)據(jù)中心作為智慧城市信息化基礎設施的核心項目，旨為南通市級各類...
南通揚子碳素股份有限公司不斷創(chuàng)新培訓，提升全員素質，增強安全意識和操作技能，強化管理層、技術層和操作層三支隊伍建設，促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。 營造全員培訓濃厚氛圍。按照黨委總管、行政推動、分工負...
今年以來，南通揚子碳素股份有限公司面對電極市場持續(xù)疲軟的外部環(huán)境和公司生產成本高等內部因素的影響，連續(xù)打出一系列降本增效、維穩(wěn)保安的組合拳。 降成本、促效益。制定了全年32項降本...
隨著《文件制度管理程序》的出臺，南通江山農藥化工股份有限公司制度框架體系日趨完善，各部門相繼對新出臺的制度進行了宣貫和培訓活動。 3月份公司以 “按規(guī)章制度做事”為月度安全活動主題，拉開了制度...
4月13日，南通江山農藥化工股份有限公司今年第一期中高管內訓課在西區(qū)6號會議室拉開帷幕。本次課程由百仕瑞高級顧問張巍擔任授課老師，36名中高管及部分骨干青年參加學習。 課程回顧了“創(chuàng)新思維”中...
4月22日，南通江山農藥化工股份有限公司召開了2016年第一季度績效回顧匯報會。公司中層以上管理人員出席了會議。 本次會議安排與以往不同，在KPI點評環(huán)節(jié)之前增加了培訓內容，由公司紀委茅書記對...
4月19日，南通江山農藥化工股份有限公司開展了主題為“防雷防靜電安全”的“總經理安全日活動”。 生產管理中心電氣技術經理梁濤對參會人員進行了關...
近日，南通產業(yè)控股集團有限公司審計監(jiān)察部歷時一個月，完成了對南通市繡衣二廠的資產負債摸底審計，對企業(yè)經營期間的資金收入和費用支出等進行逐筆核實。在審計過程中，審計人員將監(jiān)督重點放到對資產、負債和損益和安全性、真實性和...
為進一步推進精細化管理，充分調動廣大干部職工提質降耗、降本減費的積極性，進一步挖掘設備潛能，確保設備安全穩(wěn)定長周期滿負荷低耗運行，實現(xiàn)效益最大化，全面完成分公司2016年度各項目標任務，日前，南通揚子碳素股份有限公司...
南通紡織控股集團紡織染有限公司為進一步活躍員工文化生活，展現(xiàn)積極向上的成長環(huán)境，培養(yǎng)和建立員工對產控集團的向心力，積極組織員工參加“產控杯”歌唱比賽，經過初賽海選，公司共有3名選手進入決賽。4月28日，產控集團舉辦了...