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黨群建設(shè)

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  • 18 2014.08

    南通科技黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動

    專題民主生活會情況通報會 8月15日,南通科技黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會情況通報會。該公司黨委副書記、副總經(jīng)理沈鋒主持會議,全體中層助理以上干部參加,產(chǎn)控督導組組長魯星光一行到會指導。 會上...

  • 15 2014.08

    關(guān)愛職工從點滴做起揚子碳素為職工群眾辦實事

       “公司車棚的照明燈電路接觸不好,有時亮,有時不亮”。這是揚子碳素壓焙車間舉辦的民主生活懇談會上員工提出的一個小問題,但今年以來這樣的懇談會,揚子碳素各支部都已經(jīng)開過了三四次。員工反映的是車棚燈的問題,會中就得...

  • 15 2014.08

    揚子碳素選拔任用優(yōu)秀年輕干部挑大梁

    為促進企業(yè)發(fā)展,煥發(fā)企業(yè)活力,揚子碳素進一步深化人事制度改革,在干部選拔任用上勇于探索、敢于創(chuàng)新,積極出臺各項新舉措,大力選拔任用優(yōu)秀年輕干部,在干部人事制度改革上邁出了有力步伐。 一是嚴要求高標準選拔。在選用干部過程中,...

  • 14 2014.08

    產(chǎn)控集團組織員工無償獻血

    昆山“8·2”爆炸事故發(fā)生后,19名危重傷者轉(zhuǎn)院至南通治療,血源供給緊張,產(chǎn)控集團職工捋袖獻熱血,攜手傳溫暖。      8月12日上午,一輛采血大巴車駛?cè)爰瘓F停車場,來自集團本部、...

  • 12 2014.08

    揚子碳素工會做好職工隊伍穩(wěn)定工作

    揚子碳素工會充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,主動作為,多措并舉,狠抓職工隊伍穩(wěn)定工作,為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造有利條件。一是建立了分會職工思想動態(tài)月度匯報制度。定期對全公司職工隊伍思想動態(tài)情況進行匯總梳理,針對職工隊伍思想上反映突出的問題,及時深入基...

  • 11 2014.08

    江蘇致豪組織愛心獻血活動

    8月2日上午,昆山某企業(yè)發(fā)生爆炸事故,百余名人員燒傷,其中19名傷者轉(zhuǎn)院至我市通大附院和市一院。市中心血站于8月2日從海門、如皋等地血站急調(diào)15萬ml血漿,僅夠傷員們1天的治療需求,血庫告急。聞訊后,江蘇致豪房地...

  • 11 2014.08

    南通科技領(lǐng)導到通能精機高溫慰問

    8月8日上午,南通科技總經(jīng)理沈春華,黨委副書記、副總經(jīng)理沈鋒和工會主席卞明等公司領(lǐng)導來到通能精機鑄造、鍛造、熱處理等車間,慰問了一線職工,對他們在酷暑中堅持在自己的崗位上努力工作表示了感謝,給他們送去了風油精、毛巾等慰問品。 ...

  • 07 2014.08

    江山股份公司召開教育實踐活動專題民主生活會

       7月29日,江山公司黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。產(chǎn)控集團黨委書記杜永朝同志,產(chǎn)控集團第一督導組組長吉正坤同志、成員劉宇峰同志、史彬同志到會指導。   會議由黨委副書記茅云龍同...

  • 07 2014.08

    江山股份舉行基層崗位人員提高級技能等級考試

         7月19日,公司2014年度提高級和綜合級技能等級考試在南通職大拉開帷幕。這是公司首次組織基層崗位人員提高級技能等級考試,參考員工近600名。為期兩天七場次的考試秩序井然,見證了“江山”人勇于挑戰(zhàn)自我...

  • 06 2014.08

    揚子碳素堅持“三貼近”確保群眾滿意度

    黨的群眾路線教育實踐活動以來,揚子碳素以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容,堅持“三貼近”確保教育實踐活動取得群眾滿意實效。 一是貼近“規(guī)劃日程安排”,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,打牢學習教育和查擺問題兩個基礎(chǔ)...

  • 04 2014.08

    南通科技組織新員工培訓

    7月31日起,在南通科技103多媒體教室,舉行了為期兩天的新員工培訓,參與此次培訓的新進員工共計13人,分別來自公司總師辦、整機工廠、鈑金涂裝工廠和通能精機。    本次培訓邀請了南通科技生產(chǎn)...

  • 04 2014.08

    通科召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會

        根據(jù)《產(chǎn)控集團黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會工作方案》通知要求,結(jié)合公司實際,7月31日下午,南通科技召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。 班子黨員干部成員聯(lián)系各自思想、作風、...

  • 31 2014.07

    南通科技召開新進技術(shù)人員座談會

    人才培養(yǎng)一直是公司發(fā)展和人力資源管理的重要工作,為了更好的關(guān)心新員工在公司的成長,7月30日上午,南通科技人力資源部牽頭組織召開了新進技術(shù)人員座談會,幫助他們制定合理的職業(yè)規(guī)劃,更好的融入南通科技這個大集體。 會上,每位技...

  • 31 2014.07

    國盛公司領(lǐng)導一行到南通天字味精項目慰問送清涼

    7月29日,南通國盛環(huán)境修復有限責任公司董事長黃培豐,總經(jīng)理黃樹燾,副總經(jīng)理楊強一行到南通天字味精項目場地,向奮戰(zhàn)在高溫下的一線工作人員表示慰問,送上了夏日里的一份清涼。 在慰問中,該公司領(lǐng)導對員工在酷暑中堅持在自己的崗位...

  • 30 2014.07

    國隆公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會

    7月24日,國隆公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。產(chǎn)控集團第二督導組與會指導,該公司領(lǐng)導班子成員參加了會議。 會上,國隆公司總經(jīng)理王德祥代表班子集體進行對照檢查,查擺了在工作思路、調(diào)查研究、監(jiān)督落實、工作指...

  • 30 2014.07

    揚子碳素召開黨的群眾教育實踐活動專題民主生活會

    7月29日,南通揚子碳素股份有限公司召開黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導班子專題民主生活會。產(chǎn)控集團第四督導組組長趙玉泉及督導組成員到會指導。公司領(lǐng)導班子成員參加了會議。會議由公司黨委書記、董事長劉明主持。   會上,公司黨委...

  • 30 2014.07

    市機械制造工傷預防教育片贈送儀式在通科舉行

    7月29日上午,南通市工傷預防百日行動暨機械制造工傷預防教育片贈送儀式在南通科技報告廳舉行,拉開了南通市人社局“工傷預防百日行動”的序幕。參加贈送儀式的有工傷保險中心主任、協(xié)會秘書長王泰山,南通科技董事長王建華、...

  • 30 2014.07

    員工技能評定 小崗位大能量

    7月28日,揚子碳素下發(fā)了《公司高技能人才評選方案》的通知,文件明確規(guī)定了符合高技能人才評選的原則和條件,將從即日起實施申報。 此次高技能人才的申報選拔,是指取得高級技師、技師、高級工資格證、中級工資格證、高級職稱、中級職...

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