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  • 21 2014.07

    北京物資學院暑期社會實踐考察團來南通大學科技園考察交流

    近日,由北京物資學院紀委書記趙鳳琴率隊的暑期社會實踐考察團一行28人來南通大學科技園考察交流。南通大學科技園主任沈風雷、副主任唐虹接待了來訪的客人。 沈風雷主任從發(fā)展思路與規(guī)劃、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新體系、園區(qū)管理、建設(shè)成效、特色...

  • 21 2014.07

    點點滴滴熱血濃,人道博愛處處情

    為弘揚社會正能量,發(fā)揚人道博愛精神,踐行黨的群眾路線,充分展現(xiàn)國企黨員職工良好的社會形象和責任感,共筑和諧社會。7月18日,國隆公司組織黨員職工開展了愛心獻血活動,十多名員工積極響應,踴躍報名,無私奉獻,他們中既有幾十年黨齡的老員工,...

  • 21 2014.07

    揚子碳素股份積極開展群眾路線教育實踐活動

    按照產(chǎn)控集團“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)的工作要求,揚子碳素公司積極行動、周密部署,按要求穩(wěn)步推進教育實踐活動各項工作。 一是制定公司第二環(huán)節(jié)工作安排和推進表,并確定完成要求和時間,有條不紊開展活動。二是及時召開了第一環(huán)節(jié)總...

  • 21 2014.07

    揚子碳素強化高溫季節(jié)設(shè)備保障

    為積極穩(wěn)妥地做好夏季生產(chǎn)工作,保障高溫環(huán)境下設(shè)備安全穩(wěn)定運行,南通揚子碳素股份有限公司提前采取措施,強化管理,減少因高溫可能引發(fā)的設(shè)備故障,保證生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定進行。 公司一是搞好日常檢查外,發(fā)揮維修人員與當班操作人員作用,強...

  • 21 2014.07

    揚子碳素組織安全責任人進行安全學習

    7月19日上午,公司安環(huán)處組織各車間、部門安全第一責任人進行安全學習。大家首先觀看了近兩年來全國各地發(fā)生的一些重特大安全事故的警示片。之后,大家一起學習了公司安全生產(chǎn)責任制,就各車間、部門負責人在生產(chǎn)過程中應承擔的安全責任進行了解讀和...

  • 18 2014.07

    保持良好勢頭 穩(wěn)步推進發(fā)展 陸強新帶隊調(diào)研醋酸化工

        7月11日上午,集團總經(jīng)理陸強新帶隊到醋酸化工,調(diào)研上半年工作情況。醋酸化工董事長顧清泉、總經(jīng)理丁彩峰就上半年經(jīng)營工作情況作了匯報。上半年,醋酸化工緊緊圍繞全年各項工作目標,強化基礎(chǔ)管理,狠抓薄弱環(huán)節(jié)整治,...

  • 18 2014.07

    摸實情 鼓士氣 杜永朝帶隊調(diào)研精華制藥

        7月10日上午,集團公司董事長杜永朝一行前往精華制藥集團股份有限公司調(diào)研,了解公司上半年工作情況和下半年工作思路。集團領(lǐng)導陸強新、蔡建國、錢衛(wèi)峰、黃培豐及中層干部參加調(diào)研活動。 ...

  • 18 2014.07

    愛心點燃生命的希望

    張衛(wèi)東是南通科技的一名普通打磨工,女兒張培玲不幸被查出身患再生障礙性貧血、敗血癥,南通科技全體員工慷慨解囊,捐獻了71905元的愛心善款。7月17日下午,南通電視臺的記者在得知張培玲的病情和南通科技員工的善舉后與南通科技工會卞明一行到...

  • 18 2014.07

    揚子碳素黨委鼓勁造勢激發(fā)工作活力

    為確保全年的目標任務順利實現(xiàn),揚子碳素黨委緊緊圍繞企業(yè)中心工作,從隊伍思想建設(shè)入手,強化培訓、提升素質(zhì),凝心聚力,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。     該公司黨委把解決好黨員干部的思想作風...

  • 18 2014.07

    揚子碳素健全困難員工幫扶常態(tài)機制

    揚子碳素工會在總結(jié)幫扶困難員工經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,通過完善機制、創(chuàng)新載體、拓展領(lǐng)域,不斷將困難員工幫扶工作引向深入。 進一步完善幫扶中心管理辦法,明確了幫扶對象、幫扶條件、幫扶流程、幫扶標準4項工作內(nèi)容,并根據(jù)不同的致困原因和致...

  • 18 2014.07

    揚子碳素開展全員績效考核培訓

    績效考核是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要組成部分,2014年,揚子碳素對全體干部員實施績效考核管理,通過循序漸進地績效考核不斷提升管理水平,加快企業(yè)變革創(chuàng)新步伐。 為更好地深入推進績效考核管理,該公司自3月份開始至今,已組織開...

  • 17 2014.07

    產(chǎn)控集團躋身江蘇省工業(yè)企業(yè)“百億元俱樂部”

    7月9日,省經(jīng)濟和信息化委員會、省中小企業(yè)局、省統(tǒng)計局、省工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合召開新聞發(fā)布會,發(fā)布2013年度全省營業(yè)收入超百億元工業(yè)大企業(yè)(集團)榜單和2013年全省營業(yè)收入百強民營企業(yè)榜單。產(chǎn)控集團躋身江蘇...

  • 16 2014.07

    揚子碳素工會換屆選舉工作圓滿結(jié)束

    7月15日下午,南通揚子碳素股份有限公司工會在公司會議室召開公司工會第三屆會員代表大會,選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、女職工委員會和經(jīng)費審查委員會。公司工會主席朱浩明主持會議,公司工會委員會新一屆會員代表參加了會議,產(chǎn)控集團工會聯(lián)合會主席...

  • 16 2014.07

    關(guān)愛員工從點滴小事做起

    ——南通科技啟用飲料自動售貨機   酷暑將至,為了讓南通科技員工隨時就近都能喝上清涼解暑的飲料,該公司總部四臺自動飲料售貨機全部整修安裝到位。 在7月11日、14日這兩天,南通科技工會、黨...

  • 15 2014.07

    南通科技召開2014年度國家863課題交流會

    7月12日上午,2014年度863計劃(有機/無機納米復合修復材料及其口腔醫(yī)學應用開發(fā))交流會,在南通科技報告廳召開。會議由東華大學材料學院院長朱美芳教授主持,來自東華大學、上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)...

  • 15 2014.07

    揚子碳素表彰安全征文競賽優(yōu)秀作品

    7月15日,南通揚子碳素股份有限公司對安全征文競賽活動5名優(yōu)秀作品獲獎者予以表彰獎勵。 該公司安委會、環(huán)保處、綜合事務部和工會于6月10日-7月15日聯(lián)合組織開展了以“安全”為題目的征文競賽活動,廣大干部員工紛紛踴躍參加。...

  • 14 2014.07

    堅定信心穩(wěn)局面 杜永朝帶隊調(diào)研寶靈化工

        7月3日,杜永朝董事長帶隊深入調(diào)研寶靈化工,公司董事長朱文新對上半年的工作情況作了匯報。上半年寶靈化工銷售收入仍未止住下滑趨勢,尤其產(chǎn)品出口萎縮明顯。下半年,企業(yè)面臨的外部市場形勢仍將十分嚴峻,而內(nèi)部亟待解...

  • 14 2014.07

    揚子碳素強化公車管理

    為進一步加強公車使用管理,控制費用支出。近日,南通揚子碳素股份有限公司制定專門措施,加大公車使用管理力度。 一是加強教育,提高思想認識。組織相關(guān)人員反復組織學習公司關(guān)于進一步加強公車使用管理的有關(guān)規(guī)定,同時組織駕駛員學習《...

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