企業(yè)新聞

近日，國泰公司召開2025年工作會議，回顧過往、表彰先進，明確方向、聚力前行，推動各項工作再上新臺階。產(chǎn)控集團黨委委員、副總經(jīng)理、國泰公司黨總支書記、董事長陸健出席會議并講話，會議由國泰公司副總經(jīng)理夏穎主持，全體員工參加會議。

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責(zé)人以及青年員工代表依次交流了2024年度工作情況，深入分析研判不足，重點謀劃2025年工作思路。部分員工圍繞企業(yè)經(jīng)營，結(jié)合2025年想法開展交流。

圍繞2025年工作目標，陸健要求各部門要明確思路、抓好重點、快速落實，繼續(xù)聚焦主業(yè)、深化改革，積極作為，落實好各項發(fā)展措施的推進工作。一是加強團結(jié)協(xié)作，在凝聚合力上下功夫。要充分借助各項資源做好團隊建設(shè)，對內(nèi)對外業(yè)務(wù)溝通中培養(yǎng)團隊成員自信自強、不卑不亢的精神狀態(tài)，充分展現(xiàn)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強資源整合，在協(xié)同融合上下功夫。日常要與公司、機構(gòu)、園區(qū)等加強溝通，從人員、業(yè)務(wù)等方面尋求融合，將“新業(yè)態(tài)”轉(zhuǎn)化為“新常態(tài)”。三是加強廉潔自律，在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。筑牢底線思維，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要扎實履行“一崗雙責(zé)”,嚴于律己、嚴負其責(zé)；黨員干部要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的精神，守住底線、不越紅線。

會議最后，公司對2024年先進個人進行了表彰。