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去年7月，以市勞模龐益來命名的技師工作室在江山股份農一事業(yè)部正式掛牌成立。

成立一年以來，龐益來帶領工作室成員充分發(fā)揮勞模品牌效應，攻克生產難題，共開展了公用工程風機改造、G草離心干燥機改造等9個課題，創(chuàng)造了近500萬元的效益，將工作室打造成員工培養(yǎng)和技術創(chuàng)新的基地。

   因產量持續(xù)增加，農一事業(yè)部G草離心機使用頻率高，電氣元件故障頻繁發(fā)生，會發(fā)生突然停止運行無法啟動的情況，經檢查發(fā)現是德國進口急停模塊損壞。為了提高草甘膦裝置的穩(wěn)定性，龐益來成立臨時攻關小組，查閱資料，加班加點逐層拆解測試，經過多次嘗試，摸清了進口模塊的工作原理，用國產中繼替代原有配件，G草生產的燃眉之急得到了圓滿解決。

農一事業(yè)部電動機大多數采用南自表以及PDM控制，使用年代較久，問題頻繁，需要經常更換，升級舊款南自表迫在眉睫。龐益來牽頭技師工作室成員，一方面積極尋找替代產品，一方面對原產品改進進行探索。經過大家的技術攻關，更換計劃有條不紊進行，提高了公司電氣自動化水準，保障了安全生產。

除此以外，工作室根據年初的計劃，由成員自己編撰培訓課件互相培訓，共補短板，有效提高整體實戰(zhàn)技能。在龐益來勞模（技師）工作室里有一套DCS模擬系統，可以對不同崗位新員工進行相關DCS控制操作的培訓。龐益來一直認為電工儀表不分家，提出“一崗多能”的要求，生產實踐與現場相結合，使員工相互學習、共同進步。為加強工作室人員動手能力，龐益來組織電儀競賽，利用廢舊的儀器設備進行實戰(zhàn)演練，重新組合“變廢為寶”。

以龐益來為首的技師工作室將繼續(xù)圍繞重點、難點問題開展技術攻關、充分發(fā)揮高技能引領作用，以主人翁意識、卓越的技能和無私奉獻、忘我工作的工匠精神，通過教絕招、傳技能、帶高徒，打造出一支愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能、善于解決現場問題的崗位技能人才隊伍。