兩學(xué)一做

為保證“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育起好步、開好局，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司超前謀劃、精心部署，以明確規(guī)定要求、明確參學(xué)對(duì)象、明確學(xué)習(xí)方式為重點(diǎn)，扎實(shí)做好“兩學(xué)一做”前期相關(guān)準(zhǔn)備工作，為學(xué)習(xí)教育的開展奠定了良好工作基礎(chǔ)。

宣傳動(dòng)員，明確規(guī)定要求。公司先后通過成立學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、制定下發(fā)文件通知、召開黨委擴(kuò)大會(huì)議、黨支部書記例會(huì)、專題會(huì)議集中學(xué)習(xí)等方式，對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了解讀，使廣大黨員對(duì)“兩學(xué)一做”的目標(biāo)任務(wù)、總體要求、方式方法等內(nèi)容有了充分認(rèn)識(shí)；充分利用廠報(bào)、宣傳欄、黨建工作QQ群等媒介，大力宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識(shí)，采取編印“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識(shí)問答、購置相關(guān)學(xué)習(xí)書籍資料等方式，為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

集中排查，明確參學(xué)對(duì)象。針對(duì)公司黨支部多、分布范圍廣的具體特征，公司以“理順組織關(guān)系、摸清分布現(xiàn)狀”為目標(biāo)，從2月底開始，先后對(duì)8個(gè)黨支部2015年度在冊(cè)的103名黨員現(xiàn)狀進(jìn)行了為期一個(gè)月的集中排查，通過黨支部自查、組織核查、黨委抽查復(fù)核等方式，摸清了公司現(xiàn)在在冊(cè)黨員基本信息、流動(dòng)黨員的總體去向等情況，督促理順了黨員的黨組織隸屬關(guān)系，對(duì)內(nèi)部沒有轉(zhuǎn)接的黨員黨組織關(guān)系及時(shí)進(jìn)行了接轉(zhuǎn)，保證每名黨員都能納入到有效的黨組織管理中，為全公司黨員參加學(xué)習(xí)教育奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

精心謀劃，明確學(xué)習(xí)方式。公司充分借鑒黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，初步提出了集中學(xué)習(xí)、討論交流、個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)方式。對(duì)能夠按時(shí)參加學(xué)習(xí)的黨員，利用“三會(huì)一課”等時(shí)間組織開展集中學(xué)習(xí)；對(duì)于無法按時(shí)參加學(xué)習(xí)的黨員，由所在支部組織開展集中學(xué)習(xí)、討論交流督促個(gè)人自學(xué)；對(duì)流動(dòng)外出黨員，利用各類通訊方式開展組織送學(xué)；對(duì)離退休年老體弱、文化程度偏低的黨員，以組織送學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)等方式為主，確保學(xué)習(xí)教育不漏一人。