業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

   南通揚(yáng)子碳素股份有限公司緊緊圍繞“安全防火月”活動(dòng)主題，制定內(nèi)容豐富的活動(dòng)菜單，堅(jiān)持把安全工作放在首位，注重強(qiáng)化人的安全行為和源頭治理，在預(yù)防上下功夫，采取強(qiáng)有力措施，全力確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。

  “安全防火月”活動(dòng)啟動(dòng)以來，公司結(jié)合工作實(shí)際，大力開展“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，力爭實(shí)現(xiàn)“零違章、零隱患、零事故”的目標(biāo)。將反“三違”專項(xiàng)行動(dòng)與建立安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)相結(jié)合，通過建立完善安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和評(píng)估，完成風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定工作；嚴(yán)格落實(shí)隱患排查治理制度，對(duì)排查出的隱患做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”，并對(duì)日常管理工作中排查出的安全隱患進(jìn)行隱患原因分析，規(guī)定限期整改及時(shí)反饋，實(shí)現(xiàn)隱患閉環(huán)管理；采取崗位培訓(xùn)、班前會(huì)等形式，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、安全質(zhì)量新標(biāo)準(zhǔn)等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程等，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任意識(shí)和全體職工的安全防范意識(shí)。

   公司從安全生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，使“安全防火月”成為員工安全素質(zhì)的“培訓(xùn)月”。積極開展安全教育活動(dòng)，夯實(shí)安全根基，筑牢安全底線。高度重視事故反思教育，組織黨員干部職工觀看警示教育片，通過認(rèn)真反思分析事故帶來的慘痛教訓(xùn)，深刻警醒每名干部職工不斷強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，消除麻痹思想，遵守安全規(guī)程，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗。同時(shí)，進(jìn)一步細(xì)化自檢自查和隱患排查工作，細(xì)致排查整改隱患，針對(duì)夏季高溫多雨等情況，積極組織開展親情幫教、節(jié)假日慰問、夏送清涼等活動(dòng)，全力做好職工后勤保障工作，不斷提升安全工作水平。