業(yè)務(wù)動態(tài)

     當(dāng)前，各項工作已處于年末沖刺收尾的關(guān)鍵時期，南通揚子碳素股份有限公司要求黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識、實干意識、紀(jì)律意識，以高度的工作責(zé)任感和過硬的工作作風(fēng)，對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧、查漏補(bǔ)缺，全面推進(jìn)當(dāng)前各項重點工作，打好年底收官戰(zhàn)，確保完成全年扭虧目標(biāo)任務(wù)。

     一是盯緊工作目標(biāo)。嚴(yán)格對照年初目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真自查總結(jié)，成立督查小組。各項工作做到任務(wù)到人、責(zé)任到人、期限到人，充分利用有限時間，加班加點，查漏補(bǔ)缺。對重點工作及項目實行領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，緊抓督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，確保落實到位。

     二是盯緊安全生產(chǎn)。結(jié)合四季度安全專項活動，開展安全生產(chǎn)大檢查，徹底排查供水管網(wǎng)、通信線路、交換機(jī)房、房屋資產(chǎn)安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，杜絕安全事故發(fā)生。

     三是盯緊工作作風(fēng)。繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”和“思想及工作作風(fēng)自查自糾”專項活動，通過明查暗訪、不定期通報等形式，提高全體干部職工的紀(jì)律意識，堅持一切行動聽指揮，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，在全公司上下形成守紀(jì)律、干工作的良好氛圍。