業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)

   南通國(guó)融資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司自合并辦公以來(lái)，因辦公場(chǎng)所不能點(diǎn)火起灶、周邊商業(yè)點(diǎn)就餐費(fèi)用較高且食品安全衛(wèi)生得不到保證等原因，員工午餐就餐成了一個(gè)老大難問(wèn)題。

   為切實(shí)解決員工午餐問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，對(duì)周邊就餐點(diǎn)進(jìn)行考察，在綜合考慮地段、衛(wèi)生環(huán)境、菜肴口味、經(jīng)濟(jì)等因素后，最終選定附近一家衛(wèi)生條件好、環(huán)境舒適、價(jià)格合理的餐館為公司搭伙食堂。同時(shí)，公司注意收集員工就餐意見，及時(shí)與餐館溝通，保證員工吃飽、吃好。

   年來(lái)，公司堅(jiān)持“以人為本，關(guān)愛員工”的企業(yè)文化理念，致力為員工辦好事，做實(shí)事，解難題，大大提升了公司員工的歸屬感。